BLUE PORTS capacita a los trabajadores portuarios en materia de transición ecológica

Los puertos europeos avanzan hacia la sostenibilidad: una nueva iniciativa de formación transformará la fuerza laboral marítima

UNIÓN EUROPEA
Monday, March 16, 2026, 04:20 (GMT + 9)

El proyecto BLUE PORTS prepara a profesionales portuarios de toda Europa para liderar la transición hacia operaciones marítimas sostenibles y de bajas emisiones

Los puertos son un pilar fundamental de la economía europea y de las cadenas de suministro globales. En Europa existen más de 1.200 puertos, que en conjunto sostienen aproximadamente 2,5 millones de empleos, conectando industrias, comunidades y mercados internacionales. Sin embargo, el sector marítimo también enfrenta un importante desafío ambiental: el transporte marítimo representa alrededor del 4% de las emisiones totales de CO₂ de la Unión Europea, y aproximadamente el 7% de esas emisiones se produce mientras los buques permanecen atracados en los puertos.

Reducir estas emisiones es esencial para alcanzar los objetivos climáticos de Europa. No obstante, muchos puertos—especialmente los de tamaño pequeño y mediano—carecen actualmente de los conocimientos, habilidades y competencias especializadas necesarias para implementar operaciones más ecológicas y eficientes.

Foto: BLUE PORTS

Para abordar este desafío, el proyecto BLUE PORTS, respaldado por el Fondo Europeo Marítimo, de Pesca y de Acuicultura (EMFAF), ha puesto en marcha una ambiciosa iniciativa destinada a capacitar a las comunidades portuarias con la formación necesaria para una transición sostenible. La iniciativa se centra en ayudar a los puertos pequeños y medianos a reducir su huella ambiental sin perder competitividad económica.

Desarrollando competencias para la transición hacia puertos verdes

La iniciativa BLUE PORTS reúne a socios de Grecia, España, Italia y Georgia, creando una red de colaboración que incluye universidades, instituciones de investigación, representantes de la industria, autoridades públicas y organizaciones de la sociedad civil.

Foto: BLUE PORTS

El programa de formación está totalmente digitalizado y disponible en cinco idiomas: inglés, griego, español, italiano y georgiano. Los participantes reciben formación sobre una amplia gama de temas clave para las operaciones marítimas sostenibles, entre ellos:

• Mitigación del cambio climático

• Estrategias de transición energética

• Combustibles marítimos alternativos

• Prácticas de economía circular

• Protección ambiental

• Digitalización y automatización en las operaciones portuarias

Los participantes que completan la formación pueden asistir a sesiones preparatorias y exámenes de certificación, lo que les permite obtener credenciales reconocidas que fortalecen sus cualificaciones profesionales.

Impulsando las carreras en la economía azul

Además de los beneficios ambientales, el programa está diseñado para ampliar las oportunidades de los trabajadores dentro de la economía azul. Los profesionales certificados obtienen mayores perspectivas de carrera, mayor movilidad y mejores oportunidades de desarrollo profesional, mientras que el sector marítimo se beneficia de un creciente grupo de personal especializado capaz de implementar prácticas sostenibles.

Según Stavroula Tournaki, de la Universidad Técnica de Creta y coordinadora del proyecto:

“Ports can only become greener and smarter if the people working in them have the proper skills. With BLUE PORTS, we are building Europe’s first recognised certification scheme for sustainable port operations, co-designed with the port ecosystem and aligned with real sector needs.”

Cooperación industrial a través de Comités Técnicos Nacionales

Un componente clave del proyecto es la creación de Comités Técnicos Nacionales de BLUE PORTS en los cuatro países participantes. Estos comités incluyen representantes de toda la cadena de valor del ecosistema portuario, como empleadores, trabajadores, proveedores de formación y autoridades competentes.

Su función es garantizar que el programa de formación refleje las necesidades reales de la industria marítima, identificando brechas de habilidades, prioridades estratégicas y demandas del mercado en evolución. Esta estructura de cooperación también facilita la adopción más amplia del sistema de certificación, alineando la educación y la formación con las expectativas del sector.

Objetivos ambiciosos para el desarrollo de la fuerza laboral

El equipo del proyecto BLUE PORTS pretende certificar a más de 150 profesionales portuarios durante la fase inicial, al tiempo que involucra a 200 jóvenes talentos mediante cursos y eventos orientados a sus carreras.

De cara al futuro, la iniciativa tiene un objetivo aún mayor: alcanzar más de 1.600 trabajadores certificados para 2030. El diseño escalable del programa permite su adopción en toda Europa, especialmente en las regiones del Mediterráneo y del Mar Negro, donde los puertos desempeñan un papel central en el comercio y el desarrollo regional.

Apoyo a las políticas europeas de economía azul

El proyecto se alinea con varios marcos políticos europeos clave, entre ellos la Estrategia de Economía Azul Sostenible, el Plan de Acción de Economía Circular y la Agenda Europea de Capacidades. También contribuye a los objetivos del Pacto Europeo de los Océanos y de la Estrategia de Puertos de la UE, que destacan la importancia de reforzar la competitividad y la sostenibilidad del sector marítimo europeo.

Al proporcionar a los trabajadores portuarios las competencias necesarias para la transición verde, BLUE PORTS representa un paso significativo hacia una infraestructura marítima europea más limpia, más inteligente y más resiliente en los próximos años.

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